Mari Menanam !

Pasal 28C ayat (1) UUD 1945 telah menjamin bahwa warga negara berhak mendapat pendidikan, ilmu pengetahuan dan teknologi demi meningkatkan kualitas hidupnya. Pelaksanaan diklat, workshop, e-learning, dan on-the job training (OJT) akan dapat membuka wawasan dan menambah keterampilan teknis pegawai. Dan yang tak kalah sepele manfaatnya adalah In-House Training (IHT). Dalam IHT tersebut ditampilkan presentasi dari narasumber yang berasal dari luar maupun dari dalam kantor pajak, terutama dari teman yang baru menyelesaikan diklat atau sejenisnya. Pokok bahasannya bervariasi, seperti bedah peraturan pajak, bedah profil bisnis usaha tertentu, atau pokok bahasan yang lainnya yang sesuai nilai-nilai organisasi. Membudayakan IHT secara rutin akan menumbuhkan motivasi untuk ingin tahu. Bermula dari rasa ingin tahu kemudian berkembang dan akhirnya menuju pada suksesnya  transfer knowledge bagi pegawai.

Memang tidak dapat dipungkiri aspek non-teknis telah mempengaruhi kinerja pegawai, seperti kejenuhan dan masalah kesehatan. Kegiatan olah raga, seperti senam, jalan santai, bersepeda, futsal atau bela diri pun diperlukan. Selain menyehatkan, juga dapat mengakrabkan. Apakah itu saja cukup ? Tentu tidak. Berorientasi kepada pemecahan masalah merupakan sesuatu yang penting. Stigma masyarakat akan cepat berubah jika sikap positif dari pegawai pajak tetap terjaga. Dengan semboyan “Bekerja, berdoa, dan jangan mudah mengeluh”, marilah kita menanam. Menanam Kebaikan. Menanam suatu Budaya Edukasi. Bekali pegawai dengan teori dan pengalaman yang cukup. Asal tidak mengganggu dinamika pekerjaan, anggaplah gossip atau kasak-kusuk sebagai penyemangat jiwa untuk selalu berpikir positif dan bekerja lebih baik. Bagaimanapun manusia adalah makhluk sosial, saling membutuhkan satu sama lain. Saling senyum, sapa, dan salam akan mengurangi kesan lebarnya jurang pemisah antar sesama. Terlebih lagi dengan saling berkunjung (jemput “bola”) dalam rangka mencari solusi permasalahan yang dihadapi, tentu akan efektif dampaknya bagi kinerja kantor. 

Pegawai  adalah insan biasa yang tidak bisa luput dari kelemahan, namun optimisme untuk menjadi lebih baik harus tetap dikembangkan. Semoga semuanya diberikan petunjuk dan kekuatan dari-Nya. Perjuangan akan berbuah manis apabila telah dipersiapkan generasi yang lebih baik dari sekarang. Berlomba-lombalah dalam kebaikan dan marilah menjauhi amalan buruk yang menistakan. Mari menanam, mudah-mudahan dengan pupuk yang baik suatu saat akan panen.Kebaikan sekecil apapun akan tetap bernilai.Pergi ke Ngringin beli belimbing, jaga hati tetap dingin, Insya Allah akan dibimbing.